部下育成研修について 「新入・若手社員」「チームリーダー」「管理職」を計画的に育成するスキルを学びます。 『部下育成』研修一覧 若手社員 中堅社員 初級管理者 中級管理者 役員・上級管理者 後輩、新入社員の育成法対象者:若手社員中堅社員 6分 はじめに はじめに TOSSの紹介 41分 行動分析学を部下指導に生かす 行動の3ステップ 行動の細分化 MORSの法則(具体性の法則) 18分 習慣にする・させる 仕事ができなくなる言葉 ABCモデル 【ワーク】ABCモデル 嫌子と好子 10分 行動分析学の導入事例 「行動分析学」の導入事例 逆から教える テストを受験する 育成計画、チームリーダーの育成対象者:初級管理者中級管理者 19分 はじめに〜コンピテンシーの事例紹介〜 自動車ディーラーでの導入事例 3ステップ法 20分 コンピテンシーの作成 コンピテンシーの考え方と、従来の考え方の違い サンドビックの事例 書き出し 5つのポイント 15分 【ワーク】コンピテンシーの作成 コンピテンシーの作成ワーク 営業コンピテンシー 8分 コンピテンシー 代表的な事例 美容室チェーンの導入事例 設計事務所の導入事例 テストを受験する 管理職の育成対象者:役員・上級管理者 6分 2つの育成計画 サクセッションプランとは 部下の指導育成 2つのポイント 「引っ張り上げる計画」 「底上げ」する計画 33分 人材の棚卸 ファイブボックスの作成 ファイブボックス 他社事例の紹介 31分 育成計画(サクセッションプラン) 【ワーク】育成計画(サクセッションプラン) 5分 どう育てるか 成長のための7・2・1理論 3ヶ月程度のプロジェクトを作る 自分プロジェクト 26分 自分プロジェクトを作る ナインボックスの事例 自分プロジェクトの作り方 事例 玩具メーカー 事例 印刷検査機器開発メーカー テストを受験する 新着ニュース動画- 今すぐ見たい!一流講師陣による最新経済情報!- ニュース動画一覧へ 森田 直子先生「保険商品研究室 引受基準緩和型医療保険の動向」を追加しました。 菱田 雅生先生「マーケットニュースから学ぶ金融経済のキホン 第62回」を追加しました。 森永 康平先生「マーケットの潮流をつかむ金融指標アナリシス(2024年10月)」を追加しました。 菱田 雅生先生「マーケットニュースから学ぶ金融経済のキホン 第61回」を追加しました。 森永 康平先生「時代の先を読む経済トレンド解説(2024年10月)」を追加しました。